从上海市人社局了解到，按照市委、市政府统一部署，为进一步减轻企业负担，上海将实行继续阶段性降低失业保险费率、阶段性降低工伤保险费率、扩大失业保险援企稳岗政策范围等措施。

这些年哪些社保费率下降了？对职工的到手工资是啥影响呢？跟着小编来看看吧??

上海调整城镇职工社会保险中的养老、医疗、失业保险缴费水平，

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另外，自2015年10月1日起，上海工伤保险实行行业基准费率，并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率。

上海社保

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职工缴完五险后，到手工资为7120元。单位应缴部分2960元。

职工缴完五险后，到手工资为7160元，比2013年

。单位应缴部分2488元，比2013年

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可以发现，上海四次调整社保缴费比例，

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虽然这次调整的是企业缴纳的社保费率，个人缴纳费率并没有变化，职工到手的钱也不会增加，但从长远来看，却有好处。

认为，降低社会保险费率，可以

，从而有利于上海整个的就业。

不可否认的是，企业社保费率的降低，会使社保基金收入减少，但大家可以放心的是，此次实施的降低社保费率等措施已经过周密测算和慎重研究，

。随着经济发展，相关民生待遇水平还会稳步提升。