长春某小区的保洁人员王阿姨在上班打扫楼道时突然晕倒，物业经理第一时间将王阿姨送到医院，可是王阿姨在救护车上时就已经没有抢救的意义了。现在王阿姨的儿子要求物业公司赔偿，可物业公司认为他们已经在第一时间将阿姨送到医院，尽到了责任，不应赔偿。

牛小花

那究竟什么情况可以认定为“工伤”呢？

我给你问问吉林乡村广播公益律师团的律师们！

张大力

要点梳理

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

(一)医疗费。

(二)住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。。

(四)康复治疗费。

(五)辅助器具费。

(六)停工留薪期工资。

(七)生活护理费。

(八)一次性伤残补助金。

(九)伤残津贴。

(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

(十一)丧葬补助金。

(十二)供养亲属抚恤金。

(十三)一次性工亡补助金。

如果大家有不明白的，可以继续关注吉林乡村广播《律师到咱家》节目，每周六、周日12:00-13:00播出。