最近收到很多网友的来信，说是自己的工作都是在很吵的工厂里，想了解一下长期在这种环境下工作会不会对听力造成影响，如果有影响，那又有没有什么好的方法来预防听力下降。今天我们就一起科普一下这方面的知识，为大家集中解答一下。

锤工、起重工、司炉工、飞机驾驶员和火车司机等等很多岗位都会面临着噪声的污染。根据《中华人民共和国城市区域环境噪声标准》规定，以居住、文教机关为主的区域噪声最高限值白天为55分贝、夜间为45分贝。噪声不仅对人体的血压和心脏产生影响，还会导致突然的心脏病发作及心血管疾病死亡。

根据相关资料的显示，

1、长期在噪声环境中工作的，需严格按照企业规定相应的保护措施，如合理佩戴防声耳罩或是耳塞；

2、如果是在工厂工作的，工厂的负责人需要按照规定对运行的设备、设施及环境情况，进行噪声控制，或进行消声处理；

3、长期在噪声环境下的人员，最好定期进行体检，预防噪声对听力和身体健康的影响；

4、少去噪声污染严重的娱乐场所，如酒吧、KTV等；

5、注重饮食习惯和睡眠习惯，注重良好饮食和睡眠习惯的养成，适度进行体育锻炼，如慢跑等。

所有的伤残鉴定都需要专业的人员来判定，职业病噪声导致的伤残级别也不例外但如果感觉自己的听力在工作中听力已经损失很严重，需要申请鉴定，那就需要满足以下的条件：

2.1轻度噪声聋：26dB-40dB（HL）

2.2中度噪声聋：41dB-55dB（HL）

2.3重度噪声聋：≧56dB（HL）

确诊为职业噪声聋以后，可根据相应的标准，享受相应的工伤赔偿和待遇。

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

今天是世界嗓音日，也被很多人和媒体误认为是“世界噪音日”，借着这一话题，想和大家说一下，听毛细胞一旦受损是不可逆的，如果因工作性质，实在没有办法，那一定要不如做好保护措施，提前为健康加一把稳固的保障锁，也让自己有保障！