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工伤骨折能评级吗? 工伤跟骨骨折能评几级伤残?

2021-09-29 04:04:29 来源:顶匠律所 浏览:732 咨询电话:954310

工伤事故中骨折没有被评上伤残说明未达到国家规定的伤残级别,没有任何一条法律制度规定,只要是骨折就一定可以被评上伤残的,

表示如果对没有评上伤残的结果不服的话,可以再拿到鉴定报告以后的15天之内,向上一级劳动能力鉴定委员会重新申请鉴定。

一、

没有评上级是因为骨折情况没有达到评级的标准。

虽然一般来说骨折都能评定伤残等级,但是骨折并不是工伤评级的主要依据。工伤评级是有规定的标准的,是否能进行评级,是需要进行工伤鉴定的。若进行工伤鉴定后,证明其确实存在功能障碍或者残疾才会评级。

工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

二、对工伤鉴定结果不服怎么办?

1、对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的,可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。

2、根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

3、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条之规定,请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外(也就是第一次鉴定申报的材料),还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。

三、不享受工伤保险待遇的情形有哪些?

第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

...

工伤处理法律咨询,认定工伤,申请工伤伤残鉴定注意事

孙律师,我爸爸的工伤认定决定书已经收到了。在劳动局拿到了《市劳动能力鉴定确认申请表》,这个表里的鉴定项目有1.伤残等级鉴定2.生活自理障碍程度鉴定3.非因工或因疾病丧失劳动能力程度鉴定。4.非法用工单位伤亡人员劳动能力鉴定。5.供养亲属丧失劳动能力程度的确认6.配置辅助器具的确认7.停工留薪期延长的确认。8.疾病与工伤的因果关系鉴定。鉴定项目一般是选哪几项?

这位当事第1次没有议价直接付费500咨询,没有印象了在她的指示下想起来了,虽然这次当事人只是问了鉴定选择项目问题,我还是比较全面地对阶段的涉及的问题给予解除指导,简要复述如下:

一,伤残鉴定的问题

1.伤残鉴定准备的材料,一般来说要工伤认定书,病历,劳动者身份证复印件。2.鉴定项目,伤残等级鉴定是必选项,还有停工留薪期如果争取的可以申请鉴定,如果认为有护理障碍的可以申请鉴定.3.伤残鉴定机构,向市劳动鉴委申请。并具体告知其他注意事项。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、停工留薪期期待遇认识错误。

由于当事人多处受伤,较重的部位是跟骨骨折,根据当地的规定,停工留薪期2个月,康复医疗期6个月,这8个月都可以要求工资待遇。以免赔偿受到损失。

三,大概的赔偿约定24万。

她说第一次咨询解答大概是可能是8级工伤,当然伤残等级需要鉴定时确定,对初次鉴定不服的还可以向省里鉴定。如果8级的话,三个一次性31个月按当地平均工资(6000多)计算约19万多,停工留薪待遇约5万,(这里按的是平均工资)每个案件具体情况不同需要具体计算。

四,除工伤待遇外还有补充工伤赔偿约定2万元,

这个信息是当事人家属查到告诉我的,提供信息很关键,根据当地的规定,

当地规定:1.因工伤残职工,在按规定享受一次性伤残补助金的基础上,再由补充工伤保险按照伤残1级至6级和7级至10级分别支付一次性伤残补助金的20%和10%进行补偿;伤残职工存在生活自理障碍的,经劳动能力鉴定,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,由补充工伤保险分别一次性支付6万元、4万元和2万元生活护理补偿金。

2.因工死亡职工,其近亲属在按规定享受一次性工亡补助金的基础上,符合《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条第一、二、三、四、五款规定的情形的,再由补充工伤保险支付6万元工亡补偿金;符合《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条第六、七款及第十五条规定的情形的,再由补充工伤保险支付2万元工亡补偿金。

3.用人单位应支付的一次性伤残就业补助金,由补充工伤保险按照伤残5级至6级和7级至10级分别予以支付一次性伤残就业补助金总额的40%和20%。

《解答工伤赔偿难题指导维权实务》实用的工伤认定,鉴定,待遇的工伤法律知识和实际处理工伤经验

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