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50多岁的老贾（化名）经朋友介绍，入职了一家物流公司，从事物流运输和搬运工作。某天，在工作时，老贾从运输车辆上摔下受伤，被送至医院治疗。

物流公司支付了老贾的部分医疗费用后，拿走了诊疗证明、病例、出院小结，同时出具收条收走了老贾的诊疗影像片22张。

伤好后，老贾到人力资源与社会保障局（以下简称人社局）申请认定工伤。

人社局以老贾未提供书面的劳动合同为由，

“我爸爸就是个工人，他老老实实地干活，哪里能想到这么多？”

老贾和他的女儿都没想到，自己的“老实本分”实际上是缺少法律意识，让自己在维权路上困难重重。

首先，李振宇帮助老贾提起劳动争议仲裁，

工伤认定屡次失败让老贾十分丧气，李振宇一边想方设法找新的证据，一边不断地为老贾加油鼓劲，做好心理疏导。

老贾，不要泄气。我们一定可以帮你找回公道的。你自己想想，再检查检查，看看有没有什么遗漏的地方。会不会有什么间接的证据，可以证明你与该物流公司存在劳动关系？

虽然你们没有签合同，但是，物流公司有没有可能帮你买过其他保险？

对！我听爸爸说过，公司给他买过一份团体意外险！可是我们都不记得到底是哪家保险公司了。