社保是每个人都关心的话题，但能搞懂的人并不多。在最近，深蓝君收到一条留言：

深蓝君，我在一个三线城市工作，老板说不交社保每个月可以多发500，当时想着到手的钱多点就同意了，请问这样划算吗？

在一些地方，不交社保的情况确实很普遍。

？今天深蓝君就来详细分析下。

主要内容如下：

这么多人不交社保，到底为什么？

如果不交社保，每月能省多少钱？

一直不交社保，会有什么损失吗？

相信每个人都知道，社保是我们最基础的福利保障，但仍然有很多人不想交社保，他们到底是怎么想的？

我问了身边没交社保的朋友，发现大家主要考虑到以下3点：

对于月薪3000的人来说，租房1000、吃饭1000，本来手里就没什么钱，再扣点社保，钱就更少了。

而对于月薪两万的人，每个月就要交差不多2千块社保，多少还是有点心疼。

因此无论收入高低，想要到手的钱更多，自然就不想交社保了。

社保包括了五险，其中最重要的是医保和养老。不过有些人，觉得这些都用不上。

他们对自己的身体极为自信，根本没想过自己会生病；对养老保险也是怀疑态度，几十年后才能领的钱，能领多少也不确定，还不如现在就发到手里。

在他们看来，交社保纯粹就是浪费钱，所以也就没有动力交了。

养老要

才能领钱，医保也要

才能终身报销。

有些人到大城市打工，本来想着挣几年钱就回老家了。这几年即使交社保，也达不到缴费年限，还不如不交。

总之由于各种各样的原因，我们身边没交社保的人，要比想象中多得多。

在某三线城市工作的A先生，每个月的工资是5000，公司和他商量不交社保，就多发500块，这样真的划算吗？

我们先来看看，月薪5000需要交多少社保？

直接说结论：

A先生的到手工资是4490块（5000-510），而且公司也要交1400块社保。

A先生到手5500块（5000+500），公司也不吃亏，虽然多给了500块工资，但也省下了1400块社保。

这样一比对，A先生到手的钱足足多了1000块，而且公司也省下了不少成本，看起来，这就是一个“双赢”的结果。不过再往深一层想想，A先生不交社保多拿钱，难道就没有一点问题吗？

凡事都有两面性，不交社保有“好”的一面，自然也会有不好的一面。最直接来说，不交社保起码有以下损失：

社保里面交钱最多的就是养老，个人要交的钱占到工资的8%。我们还是以A先生为例，看看他的养老金缴费和领取情况：

A先生退休前累计缴费14.4万，60岁退休后每年能领3.04万，64岁领的钱就比缴费多，70岁领的钱超过缴费的两倍。显而易见，

没有医保的代价是巨大的，最直接的损失就是无法报销医疗费。深蓝君的一位朋友，前不久查出了宫颈癌早期，前后治疗花费了4万多，幸好医保报销了近70%。如果没有医保，4万块就只能自掏腰包。

在过去，我对多个热门城市的医保都详细分析过，点击链接就可以看到：北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、长沙、武汉、成都。

这三个险种在社保中的缴费比例很低，几乎不用自己交钱。不过它们的作用可不少：

不仅能报销生育费用，还能领到相当于3-4个月工资的补贴。

如果不幸因工伤残、死亡，可以得到最多数十万的补助金。

失业期间每月可以领到一笔生活费，最长可以领取24个月。

假如没有社保，就等于放弃了这些“白给”的福利。

在很多城市，买房买车、积分落户，甚至孩子上学都会和社保挂钩。如果你想知道，世界上有什么是钱买不到的，上面这些就是…不交社保看似省了一点钱，但实际上是亏大了。深蓝君强烈建议：一定要交社保！

有的人是自己不想交社保，也有的人是公司不给交社保。万一遇到这种情况，怎么办？

通常来说，我们可以这样维权：

携带劳动合同、工资条等证明材料，到社保局反映，社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近2年内的社保费用，超过两年的则要申请劳动仲裁。

没交社保超过两年，就建议申请仲裁。通过仲裁，就能将之前欠缴的社保全部追回。

对公司来说，交社保是法定义务，不交社保是违法的。万一员工出事，例如发生工伤，企业要承担所有赔偿责任，而这些钱本来可以通过社保赔偿。

老有所养、病有所医是我们的共同愿望，我建议每个人都要参加社保。社保是关乎每个人切身利益的事情，我们只有更多地了解它，才能更好地用好它。

你对社保还有哪些疑问？欢迎给我留言：）