“如果我在单位工作了二三十年，单位突然要我离职，我的权益应该如何保障？

如果公司一直没买社会保险，自己去买了，那这个钱公司应不应该付？

生活中常见的劳动争议案件应该如何保证职工自身的权益呢？……”

在工会法律维权工作培训班上律师陈先波对常见劳动争议案件类型及司法裁判进行解读。

为有效履行工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，加强基层工会法律工作者队伍建设，提高工会法律工作者政治理论和业务水平、适应新形势下工会法律工作的需要，规范做好工会劳动法律监督、集体协商、法律援助、社团法人资格登记管理等工作，12月15日上午9点，2020年昆明市工会法律维权工作培训班正式开班。

本次培训班为期两天，来自各级工会从事法律相关工作的100余人参加此次培训。昆明市总工会党组成员、副主席李祥出席开班仪式并作动员讲话，市总工会法律工作部部长曾凡洁主持开班仪式。

开班仪式上，李祥表示，做好工会法律维权工作，推动集体协商，履行工会法律监督是工会维护职工合法权益基本职责义不容辞的责任，是需要长期坚持不懈的一项事业，要以更加坚定的信心、更加自觉的行动、更加务实的作风、更加有力的措施，全力以赴、真抓实干，努力创造新业绩、打造新品牌、塑造新形象、展现新作为。同时李祥就此次培训提出了三点意见，

提高站位、强化认识，充分领会做好新时代工会法律工作的重要意义。

围绕中心、履行职责，推动新时代昆明工会法律工作任务落地见效。

开拓进取、砥砺奋进，进一步提升服务大局、服务发展、服务职工的能力水平。

开班仪式结束后，北京大成（昆明）律师事务所合伙人、昆明市劳动人事争议仲裁兼职仲裁员、云南省律师协会劳动与社会保障专业委员会委员陈先波律师，向参培人员讲授了本次培训的第一堂课，陈先波重点讲解了云南省常见劳动争议案件类型，并对各类案件司法裁判进行了深入解读，具有很强的现实针对性。

15日下午，昆明市人力资源和社会保障局信访仲裁处处长杨正春，以“做好涉及职工维权信访工作的几点思考”为主题对参培人员进行了授课，同时结合工作实际为参培人员详细讲述了职工维权信访工作的难点以及要注意的问题，主题鲜明、内容丰富，既有客观、理性的分析，又有具体生动的阐述说明。

下一步，昆明市总工会将继续提高法律工作者队伍素质、促进干部职工全面发展，进一步加强工会法律工作者队伍建设，提升法律维权工作水平，坚持求真务实的工作作风，深入到企业职工中去，了解他们的困难，知实情、干实事、求实效，努力把各级工会组织打造成为职工信赖、企业信任、党政满意的模范“职工之家”，推动新时代职工维权服务工作创新发展，为全市和谐劳动关系建设贡献工会力量。

END

（薛智/文）