1.方某在晚上牵狗散步，狗突然挣脱绳索，奔向童某(3岁)，并咬伤童某。当时童某父亲正在用手机给朋友打电话。关于本案，下列说法正确的是

A.方某应当负全部责任

B.方某和童某父亲都要承担责任

C.意外事件，方某不需要承担责任

D.童某父亲没有看管好自己的孩子，应当负全部责任

2.下列行为属于公民正确行使法定权利的是

①陈某向有关部门举报公交站旁的诈骗团伙

②林某将朋友送给他的手表又送给他的弟弟

③张某在妻子中止妊娠后第四个月起诉离婚

④吴某应聘时因受到用人单位性别歧视而起诉至法院

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

3.下列请求应依法予以支持的是

A.某男擅自按市价出售双方共有住房，其妻要求追回

B.某女起诉请求离婚，要求分割其丈夫的工伤补助金

C.按父母遗嘱某女继承全部家产，其兄要求平分家产

D.某夫妻已育有一个健康男孩，现申请收养一名孤儿

4.下列行为侵犯了公民肖像权的是

A.杨某碰到走失儿童小赵，未经其同意将其照片印制在寻亲广告上

B.学校未经学生小王同意，将其获奖照片张贴在宣传窗内

C.报社未经省委书记同意，将其视察民情的照片刊登在报纸上

D.影楼未经张小姐同意，将其个人写真印制在宣传册上

5.张某是某服装公司的法人代表，与担任出纳职务的妹夫合谋将100万元公司资金挪用到股市炒股，并将赢利的20万元平分。张某的行为构成

A.挪用公款罪

B.挪用资金罪

C.职务侵占罪

D.贪污罪

6.（单选题）下列行为中，属于《治安管理处罚法》规定的妨害公共安全的是（）

A.盗窃损毁公共设施，妨害边境标志

B.扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序

C.组织迷信活动

D.损害施工防护设施和公共设施

7.（单选题）人的价值之所以是社会价值和自我价值的统一，是由于人的存在具有两重性，这两重性是指（）。

A.人既具有自然性又具有社会性

B.人即使作为个体而存在，又作为社会成员而存在

C.人既存在正当的个人利益又存在自私观念

D.人既有社会性又有阶级性

8.（单选题）我国的音乐文化源远流长,有许多代表着中华音乐文化的传统乐器，我们称之为民族乐器。下列属于我国特有的民族乐器的是（）。

A.木琴

B.扬琴

C.竖琴

D.胡琴

9.（单选题）“移动互联网+手机支付+自行车租赁”催生了共享单车这一崭新的行业，共享单车正成为经济生活的一抹亮色，小橙车、小黄车、小蓝车……彩虹般的色彩装点了街巷。共享单车改变了许多人的出行方式，与城市公交和地铁共同构成了绿色、便利的交通网络。关于共享单车，下列判断正确的有：（）

A.在使用过程中，自行车与手机是互补品

B.凭借信用分可以免押金租用，说明诚信能降低企业成本

C.减轻了高峰期公交系统的压力，表明其对公交车、地铁有一定的替代作用

D.其发展为自行车制造企业带来大量订单，这反映了产业链中上、下游企业的竞争关系

10.（单选题）政府通过调节利率来调节总需求水平的宏观经济政策属于（）。

A.财政政策

B.货币政策

C.分配政策

D.法律政策

对于办公族，

因为忙不吃早餐成虚胖，

久坐大腿粗，

应酬多长啤酒肚

……

过劳肥

是一种最常见的

那这些是不是

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

问

《职业病分类和目录》主要涉及到哪些人群？

答

倾向生产一线作业人员。

例如煤炭、冶金、有色金属、化工、林业、建材、机械加工行业作业人员，另外，还涉及低温作业人员、医疗卫生人员和人民警察等。

问

根据《职业病诊断鉴定管理办法》及《职业病分类和目录》确诊的职业病人享受什么待遇？

答

劳动者被诊断为职业病，依照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定，享受相应待遇。

所在单位参加了工伤保险的，分别由工伤保险基金和用人单位支付相应待遇；

未参加工伤保险的，其待遇由用人单位支付。

用人单位不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府申请医疗救助和生活等方面的救助。

注

意

职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。

。

：职业病诊断后，患职业病的劳动者申请认定为工伤的，应根据其病情，经过劳动能力鉴定，确定不同的伤残等级，因不同的伤残等级请求赔偿的基础不同。

职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。

：最关键的还是要在签订劳动合同时，应当在劳动合同中写明职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

2.电光性眼炎

3.白内障

2.光接触性皮炎

3.电光性皮炎

4.黑变病

5.痤疮

6.溃疡

7.化学性皮肤灼伤

8.白斑

9.其他职业性皮肤病

2.铬鼻病

3.牙酸蚀病

4.爆震聋

尘肺：其它呼吸系统疾病：

1.矽肺1.过敏性肺炎

2.煤工尘肺2.棉尘病

3.石墨尘肺3.哮喘

4.碳黑尘肺4.金属及其化合物

5.石棉肺粉尘肺沉着病

6.滑石尘肺5.刺激性化学物

7.水泥尘肺所致慢性阻塞性肺疾病

8.云母尘肺6.硬金属肺病

9.陶工尘肺

10.铝尘肺

11.电焊工尘肺

12.铸工尘肺

13.其他尘肺

1.中暑

2.减压病

3.高原病

4.航空病

5.手臂振动病

6.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤

7.冻伤

1.炭疽

2.森林脑炎

3.布鲁氏菌病

4.艾滋病

5.莱姆病

1.外照射急性放射病

2.外照射亚急性放射病

3.外照射慢性放射病

4.内照射放射病

5.放射性皮肤疾病

6.放射性肿瘤

7.放射性骨损伤

8.放射性甲状腺疾病

9.放射性性腺疾病

10.放射复合伤

11.其他放射性损伤

1.石棉所致肺癌、间皮瘤

2.联苯胺所致膀胱癌

3.苯所致白血病

4.氯甲醚、双氯甲醚所致肺癌

5.砷及其化合物所致肺癌、皮肤癌

6.氯乙烯所致肝血管肉瘤

7.焦炉逸散物所致肺癌

8.六价铬化合物所致肺癌

9.毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤

10.煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌

11.β-萘胺所致膀胱癌

1.金属烟热

2.滑囊炎（限于井下工人）

3.股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症

意外伤害是指由于外来的、突发的、非本意的、非疾病原因导致身体受到伤害的客观事件。我们来看看有哪些意外是不属于工伤的。

案例一

某物业咨询有限公司业务员张某某等人为本公司散发售房宣传广告单时，与同在一处发放售房宣传单的某房地产开发有限公司业务员侯某等人相遇。双方发生争吵厮打后平息。后双方再次发生厮打，在巷道里张某某用力猛烈推搡侯某，侯某随即抽出随身携带的不锈钢刀朝张某某左胸部猛刺一刀，张某某因伤势过重在送往医院抢救途中死亡。次年，该市劳动和社会保障局对张某某作出工伤认定。其所在物业咨询有限公司不服，向该市人民政府申请行政复议。同年年底，市政府复议决定维持该劳保局作出的工伤认定。该物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。

法院经审理认为，张某某与他人斗殴伤亡与履行工作职责无关，张某某伤亡后其父申请工伤认定，该市劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第17条第2款的规定，作出工伤认定的执法主体合法和程序合法，认定第三人之子受伤的事实清楚，证据充分。但认定其受伤与履行职务有关的证据不足。因为张某某等人与侯某发生争执厮打，意图是为自己的公司在房产市场多占份额，但此举并非其工作职责。张某某的职责很明确，是受公司指派为本公司发放售房宣传广告单，而不是与本公司员工一道去干涉或使用暴力制止他人发放售房广告传单，其行为超出了其履行职责的范畴，故其死亡与履行职责无关。

案例二

某公司员工李某在中午下班后与好友饮酒聚会后前往公司上班，在饮酒期间，未发生劝酒现象，在聚会完后，好友提出送李某会公司，李某坚称自己无事，可以单独回公司，且公司里聚会地并不远，在回公司途中因醉酒引起头晕目眩，未看清红灯，被一辆在机动车道上正常行驶的汽车撞倒，后经抢救无效死亡。该市劳动和社会保障局对李某做出工伤认定。认为其不属于工伤，李某在上班途中因饮酒造成的伤亡与工作职责无关。李某妻子不服，将李某任职公司告上法庭。

该市法院审理认为，李某与好友聚会饮酒伤亡与工作职责无关，其聚会属于私下，并无公司主张和参与，该市的劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第16条第2款的规定，作出工伤认定的执法主体和程序合法，认定李某的死亡事实清楚，证据充分。因为李某与好友饮酒聚会是自己发起的，期间亦无人劝酒，好友提出送其会公司亦被其拒绝，但和公司无关，公司亦有明确规定，上班期间不得饮酒。李某行为属于个人行为，其死亡与自责亦无关。

案例三（凤凰网）

2016年3月6日，广东东莞市南城区新城派出所副所长曾某在新城派出所内上吊自杀，同事发现后呼救120，120救护车到达现场后初步诊断为脑死亡。曾某的同事称，基层派出所平时工作强度大，警员压力很大，多数人有长期睡眠不足、抑郁、烦躁等亚健康症状。三年多前也是该所一副所长因工作原因，自杀身亡。包括此案，东莞市南城区已出现三宗派出所中层领导自杀死亡或成植物人的案例。目前，东莞市公安局尚未发布曾某自杀的具体原因。

国务院颁布的《工伤保险条例》第16条第3款规定，自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。据此，如能确认劳动者属于自杀的，即不能认定为工伤并享受工伤保险的待遇。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自残或者自杀的。