有网友爆料，拼多多新疆买菜员工下班路上猝死，年仅23岁。评论区有拼多多认证员工称，“来自同事的确认，非造谣。”另一位拼多多认证员工表示，“他们最长的持续工作时间达到30H，比007还恐怖，基本睁眼就工作，闭眼就睡觉。”大家觉得拼多多员工猝死一事属于工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十五条第(一)规定，在工作时间和工作岗位，bai不管是自身原因还是其它原因，突发疾病在48小时之内死亡的，视同工伤;超过48小时死亡的，则不能视同工伤。

2012年视同工伤去世的，可以获得赔偿40万左右。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据以上介绍大家觉得该员工能申请工伤赔偿吗？