1

工伤是职业伤害的简称，包括工业事故伤亡和职业病两种情况。工伤最初是指由于工作直接或间接引起的事故造成的身体伤害，后来随着时间的推移，职业病也被纳入工伤范畴。

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工伤保险又称职业伤害保险，是我国社会保障制度之一，是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害，或是患职业病，以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧

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已参加工伤保险的职工发生工伤后，可以按照《工伤保险条例》的规定及时、足额享受由工伤保险基金支付的工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置和各项生活保障待遇等，生活保障待遇包括一次性待遇

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2003年国务院375号令发布了《工伤保险条例》，自2004年1月1日起施行。2010年国务院586号令对2004年《工伤保险条例》进行修改，自2011年1月1日起施行。

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潍坊市辖区内的各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织，有雇工的个体工商户、灵活就业人员，都应参加工伤保险并享受工伤待遇。

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参加工伤保险的前提是劳动者与用人单位必须具有劳动关系。退休返聘人员与返聘单位之间属于劳务关系，而非劳动关系，因此，目前该类人员不属于工伤保险参保范围。企业可以与返聘人员协商约定

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用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时足额缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

灵活就业人员按照《关于灵活就业人员参加工伤保险的通知》（潍劳社办〔2009〕11号）文件规定参保缴费。

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职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等职业性有害因素，造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病。

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目前我市职业病定点诊疗机构有：潍坊市人民医院、潍坊医学院附属医院、潍坊市第二人民医院。