原标题：社保政策你我他|1-10级工伤职工可享受的伤残待遇有哪些?

与每个人的利益息息相关

然而您是否真的了解相关政策呢？

为进一步加强社保政策宣传力度，提高市民和企事业单位对社保各类政策法规知晓度，我们将陆续推出“社保政策你我他”系列政策解读。

职工因工致残被鉴定为

，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人

的一次性工伤医疗补助金。职工被

，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上

。

职工被鉴定为

，经职工本人提出可以解除或终止劳动关系；

，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，可以与用人单位解除或终止劳动合同。以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由用人单位分别支付本

的一次性伤残就业补助金。距法定退休年龄不足5年的，按规定递减。

职工因工致残被鉴定为

，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级至四级标准为

的本人工资。

职工因工致残被鉴定为

，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的

，六级伤残为本人工资的

，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

市社会保险服务中心

威海市人力资源和社会保障局新媒体工作室