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员工在工作期间或下班途中,因第三人造成损害,经统筹地区的社保部门认定为工伤后,员工可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿吗?『裁判要旨』用人单位为职...
【大庆单身女子宿舍办公遇害家属申请工伤凶手同一小区3天3次作案杀4人】6月18日,黑龙江大庆女子媛媛(化名)在单位提供的宿舍中办公时,被一男子入...
浙江金洲管道科技股份有限公司2015年半年度报告全文浙江金洲管道科技股份有限公司2015年半年度报告2015年08月1浙江金洲管道科技股份有限公...
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。那么,没有工伤认定书,能做劳动能力鉴定吗?网友咨询:无工伤认定书,...
南国早报南宁讯(记者刘冬莲)近日,自治区人力资源社会保障厅、自治区工信厅等8部门联合印发《广西壮族自治区工伤预防五年行动计划(2021—2025...
很多时候,发生工伤事故后劳动者与用人单位可协商解决,但问题是,在协商时用人单位往往只对医疗费进行赔偿,或者再加部分误工费等,对工伤及伤残赔付项目...
从本期开始解析关于工伤的相关裁判要旨,工伤部分预计分10期推送,涉及工伤认定、停工留薪期、护理费、住院伙食补助费、单位协助劳动者领取工伤保险待遇...
极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本...
员工报销工伤险怎么做账答:职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。已执行新会计准则的:报销时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:库...
某公司的一名员工因在工作中发生工伤事故,经鉴定被认定为四级伤残。然而,该员工由于伤势较重,在住院治疗期间伤情几度反复,停工留薪期结束3个月后经医...
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