全国咨询: 954310
职工发生工伤以后,其实第一责任人是企业。企业首先应当负责及时组织救治职工,然后在30天以内申请工伤认定。如果用人单位没有在30天内申请工伤认定,...
人事档案是在人员的培养、选拔和任用等工作中,形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。流动人员人事档...
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。那么交通事故工伤赔偿计算方法是怎样的,如何赔偿?...
好消息!重庆市工伤职工伤残待遇提高了!近日,上游新闻·重庆晨报记者从市人力社保局获悉,2021年1月1日起,我市工伤职工及工亡职工供养亲属定期待...
岳阳广电全媒体中央厨房8月4日讯(记者/余佳敏)8月3日,记者从岳阳市工伤保险基金管理服务处了解到,目前岳阳市已建立以互联网为主、手机网络为辅的...
1、上下班路上出车祸是否属于工伤,不是劳动法所规定,而是由《工伤保险条例》第十四、第十五条所规定的。2、《工伤保险条例》2011年进行过修改,对...
发包方(甲方)项目部承包方(乙方)依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则,结合湖北省及武汉市的有关规定和本工程的具体情况,...
第一类是用人单位。当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,其所在单位应在30日内提出工伤认定申请,遇有特殊情况经同意可适当延长申请时限。如果...
二、单位同意工伤认定的程序三、工伤级别划分和相应享受标准职工因工致残被鉴定级别一共划分为10级,从10级到1级,由低到高,最低为10级,最高为1...
很多求职者为了获取工作机会,经常会对企业隐瞒一些健康问题。面对这种隐瞒行为,企业如果发现了可以开除员工吗?看看今天的案例吧!案情回顾2012年1...
Copyright 2015-2022 www.gddjls.com 广东顶匠律师事务所 版权所有
粤ICP备17160085号 网站地图
电话咨询
在线咨询
回到顶部