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代缴工伤保险? 社保代缴收费多少?

2021-10-14 16:53:16 来源:顶匠律所 浏览:257 咨询电话:954310

我们常说到的“五险一金”,指的是社保和住房公积金,其中社保指的是城镇职工社保,是以单位名义缴交的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也就是我们说的五险。

很多没有工作单位的个人,会选择找正规的人力资源公司缴交个人社保和公积金,也就是代缴五险一金,那代缴五险一金一个月多少钱?

代缴五险一金一个月多少钱呢?拿武汉为例,根据武汉市现行标准最低的社保基数核算,社保每个月最低是1351.09元,公积金现行标准缴纳的基数是1750—12500,按照公司为8%缴纳来算,每月最低是280元。不过公积金是可以根据自己的需求在这个基数之间选择合适的金额缴纳的,倒是代缴社保很多人选择的最低基数缴纳。另外,代缴五险一金还要收取服务费,一般每月在60-100元左右。大家可不要贪便宜哦,小心背后有坑!

代缴五险一金一个月多少钱你知道了吗?其实很简单,就是每月的社保费用假设公积金费用,再加上平均每月需要支出的服务费就是了。更多关于五险一金的知识,期待我之后的分享吧,我们下期再见!

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五险一金好像成了好公司的代名词,因为给员工交五险一金,员工就可以享受落户、医疗、养老等福利待遇,还可以使用公积金贷款,在限购区买房。公司没有五险一金福利待遇,或者没有在公司上班的人,如果想享受,可以

。每月的缴纳费用自己出就可以了,要多少钱呢?

五险一金包括职工社保和住房公积金,再加上你选择挂靠公司代缴,要付给挂靠公司少量的服务费,所以费用一共分成三部分。

一、社保费

武汉市2021年上半年的社保缴纳标准,最低基数对应月缴额是:每月1351.09元,包含职工社保养老、医疗、生育、失业、工伤五险。医保卡里每月根据年龄有划拨一百多元医保款项,用于门诊看病和药房买药。累计缴纳到一定年限,可终身享受医疗报销待遇,退休后按月领取养老金。

二、公积金费

武汉市2021年公积金月缴最低基数对应月缴额280元,最高贷款额度首套房70万,二套房50万,每个家庭可以使用两次公积金贷款,贷款利率为3.25%。一般情况,月缴1000元以上,缴纳至少2年后,可以达到最高贷款70万的要求。贷款30年,比商贷节约利息大约40万元。

每月要多少钱?每个人的需求不同,选择缴纳的基数不同,费用也是不同的。只需要根据自己的需求,分别算出社保月缴额、公积金月缴额,再加上服务费,就是每月的花费了。

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五险即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,也就是我们常说的职工社保。那么五险自己怎么交呢?自己买五险多少钱一个月呢?

个人要交社保的话,可以以灵活就业人员的身份去交,但是只能交养老保险和医疗保险,工伤保险、生育保险和失业保险都是交不了的。而个人想要五险都交的话,最好是去挂靠一家单位,这样就可以五险都交了。

缴纳灵活就业人员社保,只要带上本人的身份证和2张1寸照片到相关地区的社保经办机构去办理即可。指定好一家银行,以个人储蓄卡缴费的形式,约定好扣款时间,之后只要按规定足额缴费就行。按照武汉最低档缴纳一个月大概在1100元左右。

不过五险都交的话,缴费的负担肯定也是非常大的。因为不仅要自行承担保费,还得给对方一笔服务费。但是社保费用其实相差大概是200块钱左右。找代缴人力资源公司缴纳五险,目前按照武汉最低职工社保缴纳标准是1351.16元每月,其中单位部分承担958.94元,个人部分承担392.22元。所以在单位上班的话,缴纳社保就只需要自己承担392.22元,但是实际上大部分都是单位在承担。找代缴人力资源公司的话还需要自行承担服务费,一般市面上的代缴人力资源公司服务费大概在100元每月左右,按照这个标准去找代缴机构就可以了,如果费用太低例如九块九缴纳社保,那就不要相信了,代缴人力资源公司做代缴业务也是需要一定的经营成本,九块九的代缴服务费根本无法涵盖一个代缴人力资源公司的消费支出。

好了,今天方阵金保网小编就和大家分享到这里,自己买五险多少钱一个月,你清楚了吗?我们下期再见!

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一、减免政策依据:

根据人力资源社会保障部、财政部、税务总局《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发〔2020〕11号)文件规定,自2020年2月起,各省、自治区、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团(以下统称省)可根据受疫情影响情况和基金承受能力,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。自2020年2月起,湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月。

根据《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(人社部发〔2020〕49号)文件,阶段性减免社保费政策延长,大型企业三项社保费单位缴费部分减半征收期限由原来的2020年2到4月延长至6月底,中小微企业三项社保费单位缴费部分免征期限由原来的2020年2到6月延长至2020年12月底。

二、减免金额计算

按照《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号)文件的规定,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。

以下案例来源厦门税务网站:

按照建筑项目计算缴纳工伤险时,应按照该项目计划施工所覆盖的减免期占其计划施工期的比例,折算减免工伤险。

这里的项目开工日期和计划施工期以企业备案的工程施工合同上注明的工期核定,无备案的工程施工合同,可依据《工程招标中标标书》或《承接工程通知书》核定;非公开招标的工程,可依据经批准不公开招标的文件或项目立项许可材料、工程造价预算书等材料核定。

大型企业应享受减免金额=计划施工所覆盖的减免期/计划施工期*应缴工伤保险费*50%;

中小微企业应享受减免金额=计划施工所覆盖的减免期/计划施工期*应缴工伤保险费;

应缴工伤保险费=项目金额*0.1%。

例1:A公司是大型企业,今年新承包的工程项目是3月15日开工的,计划施工期是300天,项目金额500万元,能减免多少工伤险?

计划施工所覆盖的减免期为:

17+30+31+30=108天,

应享受减免金额为:

108/300*500*10000*0.1%*50%=900(元)。

例2:B公司是中型企业,今年新承包的工程项目是2月20日开工的,计划施工期是400天,项目金额1000万元,能减免多少工伤险?

计划施工所覆盖的减免期为:

10+31+30+31+30+31+31+30+31+30+31=316天,

应享受减免金额为:

316/400*1000*10000*0.1%=7900(元)。

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由于武汉这边参保是当月参保次月,属于次月账单,社保局是当月更新上月账单,所以要查询到已缴的状态的话,是需要在两个月后的中旬左右查询,但是参保信息以及参保状态是参保成功后立即可以查询到的,都是通过官方正规渠道查询

大家代缴的话比较担心的是其

是不是因为公司没有为其缴费,原因是社保局那边也是需要配账时间的,当月更新上月账单,可以耐心等待或者实时在支付宝搜索武汉人社进行查询

,这个完全可以放心,查询方式是完全透明的,参保成功后即可查询到参保信息,各个险种缴费的金额都可以查询到

由于小伙伴没有搞明白,为啥当月参保当月就属于断缴了呢

因为武汉这边当月是正常参保次月的,所以参保当月是属于补缴的,补缴的话和正常参保的月份同属于一个月份的账单,所以即便是补缴也不属于月度征收,所以发生断缴

一定要确保当月停当月20号之前就给续上

停的话就正常停次月社保即可,停了当月的话,在当月补上这个行为也会发生断缴

断缴了有什么影响的呢?

1、首先影响的就是医疗保险的住院报销待遇了,断缴后在重新参保,待遇需要等待两个月的激活时间

2、其次就是对于不是武汉户口需要买房的小伙伴,产生断缴了的话,则连续年限则需要重新开始计算。

3、但是并不是说断缴后,前面的年限和汇缴的金额都归为0了,对于退休后计算年限均是累计计算的,中间断缴过是没有关系的

4、所以考虑买房限购的小伙伴就一定要记住,千万不要断缴了社保

社保基数在每年7月份会有调整

1、根据湖北省人社厅2021年6月22日发布的鄂人社函〔2021〕111号文件,2021年7月起,单位社保基数上下限为3740~18699元,

2、根据武汉住房公积金管理中心2021年6月30日发布的武公中发〔2021〕17号文件

2021年7月起,单位公积金基数上下限为1750~26891.76元,

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