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公司工伤骨折赔偿标准? 公司工伤骨折赔偿标准?

2021-10-18 14:57:50 来源:顶匠律所 浏览:402 咨询电话:954310

32岁男子意外摔倒引发骨折,买了意外险,保险公司为什么不赔?可能在大家看来,保险公司的做法肯定不合理,因意外导致的骨折,这本来就在意外险的理赔范围之内,凭什么保险不赔?但其实这件事并非这么简单,让我们继续往下看。

事情是这样的,前两天快递员小王在一次整理快递物件的时候,突然昏倒,结果人从仓库管理二楼的楼道上翻滚了下来,全身伤痕累累,所幸被同事及时发现,送往医院治疗,经医生诊断,小王是由于中暑导致的昏迷,目前已经造成局部性骨折,需要住院治疗。而小王所在的单位为员工都购买了意外伤害医疗险,于是小王刚一出院,便直接向保险公司索赔10万。

可保险公司在经过一番详细调查之后,却拒绝了小王的理赔申请,拒绝理由是:中暑属于自然气温变化的不适应,是疾病不是意外。

在回答这个问题之前,我们先来了解下,中暑是什么?所谓的中暑,指的就是人体因高温而导致的人体体温调节失衡导致热量过度积蓄,最终引发神经气管受损,进而导致身体局部肌肉出现痉挛、呼吸急促等现象,因此,从生理上来讲,中暑就是高温而引起的一种疾病。

那既然中暑属于疾病,那么它就一定不在意外的理赔范围之内,因为意外险所赔付的依据就是外来的、突发的、非本意和非疾病的,所以中暑是得不到理赔的。

肯定不是的,虽然“中暑”疾病比较特殊,但其实除了意外险之外,有些保险还是会赔的,就好比下面最常见的3种。

(1)医疗险,如果是因为中暑而产生的医疗费用,医疗附加险和住院津贴附加险都可以进行补偿。

(2)重疾险,如果是因为中暑而引发某种重大疾病,如果这种重大疾病在我们的重疾险保障范围之内,那一定能得到相应的赔偿。

(3)工伤保险,在工作中出现中暑,可以通过申请工伤保险进行理赔,如果被确诊为职业病,可以享受到工伤保险对应的待遇。

总之,大家一定要记住,无论发生什么情况,只要符合意外险理赔的4大特征,保险公司就一定会赔。另外,在这个炎热酷暑的夏天,大家也一定要记得随着携带一些防暑药品,如果长时间在户外劳作,要多准备一些含盐的清凉饮料降暑。

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工人因工负伤,公司相关人员却对工人隐瞒可得的工伤保险赔偿的真实数额,从中截留钱款满足自己私利。日前,慈溪法院审结一起诈骗案,两名被告人因此获刑。

王坤(化名)是某建筑公司的员工。2020年6月,王坤在公司某项目工地上劳作时被钢材砸伤致左足趾骨骨折,住院治疗一周,其间公司垫付了部分护理费、生活费等费用。经鉴定,王坤的伤残等级为十级。

事后,公司委派员工叶某(化名)处理王坤的工伤赔偿事宜。在明知王坤可以获得6.75万元的工伤保险赔偿金和误工费情况下,叶某刻意隐瞒实际可赔金额,与王坤约定赔偿金额3.6万元。因叶某平时负责工地管理和工人工伤问题处理,也在公司工作了两三年,故而王坤对叶某并未有所怀疑,配合着办理了工伤保险申报手续。

按照保险赔偿程序,赔偿款需要先由公司支付给王坤,保险公司再根据公司提供的银行流水证明及员工相关工伤材料,将赔偿款拨付给公司。跟王坤“谈妥”后,叶某又向公司老板娘李某(化名)报告,称已和王坤商定工伤赔偿额4.2万元,保险公司多赔偿的部分,可由公司赚取。想到公司能从中谋利,李某同意了叶某的做法。

随后,两人经过商讨,由李某分两次将6.75万元汇入王坤的账户,再由叶某联系王坤,称这笔钱中有部分是公司工程款和之前垫付费用,需要他退回。同时,叶某还十分“体贴周到”地向王坤表示,一定会为他争取到3.6万元赔偿金,余事不用操心,安心养身体即可。

从王坤处拿到银行账号和密码后,叶某立即从账户中取出了3.15万元,将其中2.55万元返还给了李某,剩余6000元则被他收入自己的“腰包”。之后,保险公司根据叶某提供的材料,向公司转付工伤保险赔偿、医疗费等费用。

拿到赔偿款后,王坤和家人越想越不对劲,询问保险公司,得知十级伤残可获得的保险赔偿远不止3.6万元,觉得有人从中做了手脚,王坤立即向公安机关报警。不久,叶某和李某相继落网,并对自己的行为供认不讳。案发后,李某通过家属退赔王坤经济损失,取得了对方谅解。

庭审过程中,两人对自己的行为后悔不已。经过审理,法院认为叶某、李某以非法占有为目的,采用虚构事实、隐瞒真相的手段,骗取他人财物,数额较大,其行为已构成诈骗罪。根据两人犯罪情节和悔罪表现,最终依法判处叶某有期徒刑八个月,缓刑一年二个月,判处李某有期徒刑七个月,缓刑一年,两人均被处罚金6000元。

通讯员郑茗月史梦诗

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保险公司靠拒赔赚钱?明明是十级伤残,为什么意外险却不能赔

(注:极少数产品情况特殊,以实际理赔的产品条款为准)

(注:股骨属于腿骨中的其中一种)

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