根据中共二道区委《关于在全区各级党组织和党员中广泛开展向孟祥民同志学习活动的实施方案》及区直机关党工委《关于在区直机关各级党组织中开展向孟祥民同志学习活动通知》文件要求,结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动,充分发挥典型引路示范作用,人社局于近日召开支部党员大会,深入学习孟祥民同志先进事迹。
会上,支部书记胡险峰同志首先传达了《关于在全区各级党组织和党员中广泛开展向孟祥民同志学习活动的实施方案》,明确了学习内容和要求。然后以“向孟祥民同志学习什么”为重点,以“对照孟祥民同志找差距”为导向,给全体党员上了一堂内涵深刻、直问本心的党课。
办公室主任刘镇江同志领学了孟祥民同志先进事迹,党员们结合自身实际作表态发言。副局长高宇同志谈到最初惊闻噩耗,不胜悲痛,亦深感惋惜,惋惜党失去了一名好党员,人民失去了一名好干部。我们同为“二道人”,应向他看齐,做到好钻研、业务精、守底线。
劳动监察大队队长刘凤生同志谈到孟祥民同志岗位变化,但为民情怀没变,始终以党和人民的利益为重,我们要像他一样,守得住清苦,耐得住寂寞,扎根基层一线,将群众的事当成自己的事,把群众满意当做自己的追求。
事业单位综合管理科科长侯广富同志认为,孟祥民同志的一言一行充分体现了一名共产党员的高尚情操,我们要以他为榜样,勤奋敬业,踏实苦干,不做表面文章,不谋个人私利,把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。
支部组织委员孙秋彦同志从自己和孟祥民同志相识相知十余年的点点滴滴讲起,以自己的亲身经历,让大家认识了一个有血有肉、有情有义、总是亲切待人的“小孟”。孙秋彦同志认为我们应把孟祥民同志当做一面镜子时刻对照,讲良心、凭本心、凡事尽心,做到不忘初心。其他党员也一致表示要以孟祥民同志为榜样,对标先进践初心,履职尽责担使命,努力提升人社服务质量和服务水平,为二道区的全面振兴、全方位振兴贡献力量。
就进一步深入学习孟祥民同志先进事迹,把从学习中汲取的力量转化为推动人社事业发展的动力,抓好各项业务工作落实,党支部书记胡险峰提出七点要求:一是要强化政治意识,提高政治觉悟。二是要强化纪律观念,加强作风建设。三是要强化团结意识,加强科室之间的协作配合。四是要强化奉献精神,常怀为民之心,做好民生工作。五是要强化钻研精神,把业务知识学深学透,尤其要加强对《中华人民共和国仲裁法》《中华人民共和国监察法》《工伤保险条例》《吉林省深化职称制度改革的实施意见》等国家法律和地方法规政策的学习和掌握。六是多补台少拆台,多一点主动担当,少一点推诿扯皮。七是要敢作敢为,主动适应新形势、新任务、新要求,主动思考研究推进工作的新思路,创新推进工作的新方法,提高解决问题的新能力,敬业奉献,尽职担当。
下一步,人社局党支部继续深入学习宣传孟祥民同志先进事迹,在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
...五月的色彩
我们用汗水和诗意描绘
中山路小学
五月工作小结
党
支
部
(参加零陵区2019年度基层党务工作者集中培训)
(落实“智慧建党”)
(党员示范课)
德
育
工
作
1、开展“我爱潇水湿地”手抄报比赛、“潇水湿地,你我同行”征文比赛。
2、开展劳动节主题月活动:一二年级:整理书包比赛;三四年级:系红领巾比赛;五六年级:为家人做家务。
3、5月9日、10日全区“红色文化进校园”优质辅导课竞赛在我校举行,我校教师杨晨参赛,并荣获区一等奖
4、5月15日举行五年级学生成长礼活动。
5、5月21日举行“灵动展书意气韵强身心”书法比赛
5、5月29日举行“欢乐六一梦想启航”艺术节活动及一年级入队仪式。
(出席成长礼教育领导:唐国柳、唐顺林、邓忠义、姜继寿、张子银、唐令中、卿冬梅)
观中山路小学诗词游艺活动有感1
作者:张朝东
经典诗词代代传,
传统文化进校园。
人才辈出中山路,
振兴中华在少年。
观中山路小学诗词游艺活动有感2
作者:卿梦思
指尖轻拨动弦音,
轻歌曼舞迷人心。
一呼一吸孔雀舞,
诗词闯关我最行。
儿童入队勇接班,
一撇一捺传文明。
教
育
教
学
工
作
1、5月5日召开六年级教学质量分析会,完成期中检测工作资料汇总与质量分析。
2、5月7日安排好道县、祁阳师范见习生的见习工作和生活。
3、5.8-10进行第三次教学常规大检查。
4、组织培训好学生参加永州市中小学机器人竞赛活动和零陵区第三届“成长杯”小学生篮球赛活动
5、5月23日如期完成国家义务教育质量监测工作和课业负担监测活动
6、开展书香校园教师阅读活动
7、5月29日举行首届“中华诗词”闯关活动
8、开展好学校公开课与党员示范课活动。
9、完成9名教师的名课与优课的录制和全校“一师一优课”晒课任务。
10、开展违规办学整治行动动员动员大会。
(违规办学整治行动动员大会)
(教育局督导室何振宇、罗楚华来校督导国家质量监测学校前期准备工作
)
(学校学生女子篮球队、男子篮球队)
(党员唐玉云老师上示范课)
(党员贺利欢上示范课)
安
全
工
作
1、5月13日开展师生消防安全应急疏散演练。教师开展消防安全知识培训会,学生开展“消防知识”主题班会。
2、开展防溺水安全教育、召开防溺水教育动员部署大会,要求每天中午、下午最后一节的老师对学生进行“放学前一分钟”安全教育。
3、加强行政值勤力度,联合各部门对校园周边环境进行整治;
4、继续加强传染病防控工作。
5、开展以“防震减灾”为主题班会。
6、加强学生养成教育。
后
勤
工
作
1、继续加强对食堂的监管和陪餐情况的登记工作。
2、做好学校财务资料汇总与保险代扣上交工作。
3、做好学校工作与活动的后勤保障工作。
4、做好学校财务工作培训接洽活动。
5.补发一些教师办公用品。
6、做2018年度财政供养人员信息系统里的数据更新、录入和审核工作。
7、为老师们办理5月份养老保险、职业年金、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金的缴存工作。
8、拨付保险等款项,并及时做好现金账。
其
他
工
作
(跟岗学习校长:雷根云、蒋志松、罗纯辉)
工
会
学
校
荣
誉
1、学校荣获2018年度零陵区优秀少先队集体。胡婷老师荣获2018年零陵区优秀少先队辅导员。吕鋆婕、乐倩伊、段肖玮、邹欣然、刘紫玥荣获2018年优秀少先队员。
2、唐锦萱在湖南省第12届少儿书信绘画大赛—绘画赛(省级赛)中荣获省一等奖。
3、5月9、10日零陵区“红色文化进校园”优质辅导课竞赛在学校举行,我校教师杨晨参赛,并荣获一等奖。
4.学校荣获2018年零陵区教育系统创建工作先进单位。胡婷、严群、伍明军、张朝东荣获零陵区教育系统二零一八年创建及国卫管理先进个人称号。
5、学校荣获第二届零陵区青少年科技创新大赛优秀组织单位。
陈玲玲老师指导的《蜘蛛侠万能清洗刷》作品在第二届零陵区青少年科技创意比赛中荣获一等奖。
罗双艳老师指导的《神奇能量丸》作品在第二届零陵区青少年科技创新大赛少年儿童和科学幻想绘画比赛中荣获二等奖。
乐倩伊同学创作的《神奇能量丸》作品在第二届零陵区青少年科技创新大赛少年儿童和科学幻想绘画比赛中荣获二等奖。
6、杨晨老师在“体验科学、探索创新——中国流动科技馆到我家”征文活动中被评为优秀指导老师。
杨晨老师指导的《观科学展览馆之我有所感》文章在“体验科学、探索创新——中国流动科技馆到我家”征文活动比赛中获得一等奖。
欧阳俊宇撰写的《观科学展览馆之我有所感》文章在“体验科学、探索创新——中国流动科技馆到我家”征文活动比赛中获得一等奖。
杨晨老师指导的《体验科学》文章在“体验科学、探索创新——中国流动科技馆到我家”征文活动比赛中获得二等奖。
吕鋆婕撰写的《体验科学》文章在“体验科学、探索创新——中国流动科技馆到我家”征文活动比赛中获得二等奖。
蒋禛老师指导的《流动科技馆到我家》文章在“体验科学、探索创新——中国流动科技馆到我家”征文活动比赛中获得三等奖。
胡澜捷撰写的《流动科技馆到我家》文章在“体验科学、探索创新——中国流动科技馆到我家”征文活动比赛中获得三等奖。
7、学校学生篮球男子队、女子队分别荣获零陵区第三届成长杯小学篮球赛第二名。
编辑:陈玲玲秦视云
审核:何会英刘芳陈瑞振伍明军高俊
...每一个律师在职场中摸爬滚打,总会想要得到“快速掌握实操技巧”的有效方法,毕竟功夫不怕深,但时间不等人!为了帮助大家达到这一目标,智元将从劳动法实务入手,为大家带来一系列的劳动法实务教学。
智元法律课堂现推出史上最全面的劳动法实操课程,让你职场更进一步!「劳动法讲习所」上千家案例提炼,96节微课涵盖12大模块!包括用工模式设计、劳动争议处理、合同管理、规章制度、薪酬福利工时休假加班费医疗期工伤离职管理等!
主讲:王勇律师(及其团队)
课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家和人力资源资深从业者,历经三年时间共同研发。96节课程,事无巨细,以HR独特的视角讲解实操中的重点难点,为你打造最坚实的劳动法基础。
总之,这套完整的课程体系包含了实际案例、规范文书、制度完善、流程梳理等各项内容,每一节课都非常具有实操性,绝对是系统学习劳动法实务知识的最佳选择。
从员工招聘到离职,洪文律所将所有纠纷总结出了十大纠纷热点模块,并提炼出了上千个用工风险点,加之数以百计的真实案例,全部在这96节课程中为您展现。每节课程一个新内容,每个热点模块配合数个真实案例,让你从理论到实践全方位掌握劳动法相关知识。就问你这菜硬不硬!
1、用工方式设计
2、招聘入职
3、劳动合同
4、调岗调薪
5、工时休假
6、保密与竞业限制
7、医疗期及女工“三期”
8、工伤保险
9、规章制度
10、员工离职管理
风险点一:如何帮助企业设计低成本的用工方式?
风险点二:如何降低用工风险?
风险点三:如何规避劳动合同中存在的风险?
风险点四:如何合理合法的调岗调薪?
风险点五:如何建立健全企业用工制度?
风险点六:如何规避企业中的保密与竞业限制风险?
风险点七:如何规避医疗期与女工三期中存在的风险?
风险点八:如何规避工伤保险中所遇到的风险点?
风险点九:如何建立健全企业规章制度?
风险点十:如何规避职工离职中所遇到的风险点?
虽然所有律师都知道留存证据的重要性,但是如何做到事无巨细,如何能够未雨绸缪,把企业的风险从根本规避掉,这些都是需要经验的,都是建立在了解了众多真实案例的基础上的。因为企业哪里知道在什么时候该留存什么证据呢?这些答案企业只能依靠律师来指导。
相信很多律师朋友们都经历过这样的情况,当一家企业焦头烂额的找到律师,想让律师帮他打赢官司的时候,往往已经无力挽回了。如果此时你告诉那家公司今后你应该注意如何如何做,就可以从源头上杜绝绝大多数的纠纷,那么我相信这家公司一定会聘用你做他的法律顾问的,这就是案源。
那么如何系统性的了解与劳动法相关的风险点都有哪些?真实案例都讲了什么?每个案例中遇到的问题又如何解决?
本课程共96节,每节一个新内容,涵盖从员工招聘到离职的十大纠纷热点模块和上千个用工风险点。
课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家和人力资源资深从业者,历经三年时间共同研发。96节课程,事无巨细,以HR独特的视角讲解实操中的重点难点,为你打造最坚实的劳动法基础。
总之,这套完整的课程体系包含了实际案例、规范文书、制度完善、流程梳理等各项内容,每一节课都非常具有实操性,绝对是系统学习劳动法实务知识的最佳选择。
96节课程,每节课程45-60分钟,课后有答疑。除此之外,报名后还可加入劳动法社群,与资深劳动法律师沟通交流。
...点上方可关注
特别指出,社保不以盈利为目的,主要起资源再分配的功能。
现实生活中,越是经济发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。
尤其是一线城市,因为和买房、买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。
1、
2、享受失业保险金期间的医疗补助,报销医疗费用。
3、业人员在领取失业保险金期间死亡的,可以领取丧葬补助金和家属抚恤金。
4、提供职业培训,帮助再就业等。
?
当然,希望所有小伙伴永远都不用面临这个问题……
文章部分内容、概念取自互联网
如有侵权,请联系晓虎删除
...免责申明:
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至zhoutaodao@dgg.net。