一般来说，在工作时间内，由于履行工作职责而受的伤属于工伤范畴。用人单位理应为员工的伤情承担相应医药费。但用人单位常常会以伤情是个人原因导致为由，推脱一部分责任。最近，开封一位幼儿园老师刘女士称，元旦园内开展庆祝活动，她布置现场挂气球时不慎从木梯上摔下，导致胳膊等四五个地方骨折。刘女士丈夫称，园方只垫付了第一次手术的费用，之后就不再管了。

记者见到刘女士时，她正躺在病床上，胳膊缠着绑带。她称，自己站在高处挂东西时不慎摔下，导致全身多处骨折，“当时挂气球，那是一个木梯子，我上的时候感觉颤颤巍巍的。挂完下来时，感觉梯子断了，胳膊肘就着地了”。刘女士丈夫称，妻子在医院已经住了十多天，第一次手术费用家属和园方均出了一部分。目前还需要进行第二次手术，但“幼儿园都不想管了”。因此他将此事曝光给媒体，希望记者能帮忙向园方要个说法。

记者陪同刘女士丈夫来到该幼儿园。刘女士丈夫称，由于受伤发生在上班时间，园方理应承担责任。园长指出是刘女士个人操作失误，才导致摔倒，“她笨啊，她弄不成”。刘女士丈夫质问对方：“那你为什么让他上去？”园长称，这是她安排的工作，刘女士作为员工理应完成工作职责。至于摔倒是因为自己踩空。刘女士丈夫不相信对方的说法，要求园方提供监控及当时使用的梯子。园长表示，事发时园内所有老师均在场，可以作证。

刘女士丈夫坚称，受伤发生在工作期间，园方就要担责。现在马上要动手术了，他希望园方拿出解决问题的态度。园长称，大夫指出，刘女士及其家属现在选择的治疗方案风险高达%，且并非唯一的方案。她表示不理解为什么刘女士丈夫偏要选择风险性较大的治疗方案，“你不顾病人的死活，我得顾。因为她是我的员工”。

园长还称刘女士之前并未透露自己有先天性心脏病，依照她的身体情况不适合选择风险性这么大的治疗方案。园方同意大夫的意见，觉得另一种方案风险性更低。园长指责刘女士丈夫：“你不选稳妥的，你非要选风险大的。”

刘女士丈夫怀疑园方不愿出医药费。园长称，他们并未推卸责任，是刘女士丈夫误会了，“谁会拿着钱在那专门等着？”刘女士丈夫要求对方给个准信，手术费用到底承担还是不承担？园长称，她始终要求风险平担。但目前刘女士家属选择的治疗方案风险太大，“因为它风险太大，我不同意做”。

此时记者出面向园长普及了手术风险由谁承担的问题。记者称，手术过程中存在的风险是由病人及其家属来面对的，医院的术前同意书也是由家属签的。幼儿园方面并不需要承担这个风险，需要承担的是员工发生工伤的责任。园长称这部分责任院方一直在承担。既然刘女士丈夫执意选择风险较大的治疗方案，园长要求，双方去做公证，声明万一手术后发生什么问题，和园方再无关系。刘女士丈夫表示同意。

随后，园长带着记者及刘女士丈夫进到园内，看到了事发时刘女士使用的木梯。园长称，这个梯子不单单刘女士用，别人也在使用。刘女士挂气球时，底下还有两个老师扶着梯子。记者观察到，木梯确实不存在损坏问题。园长称，刘女士的治疗园方始终在积极配合，后续也会继续配合其治疗工作。

既然刘女士是在上班时间，为了布置幼儿园的庆典活动现场而受的伤，那园方理应承担责任。园长并非病人家属，对病人的治疗方案，只有建议权，没有决定权。不能因为在治疗方案上产生分歧，而拒不承担医药费。

希望园方以后能注重安全管理和防护工作，以保障员工的人身安全。大家在使用木梯等存在一定安全风险的工具时，也要格外小心，使用之前要检查确认。使用过程中，最好有专人在下面看护。