广东省人力资源和社会保障厅发布《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》（以下简称办法），该办法已于2021年4月1日起执行，试行期2年。

《办法》允许单位给“特定人员”单独购买工伤险。这对于加强对“特定人员”的用工保护，降低用人单位的用工风险，意义重大。

我们一起看看具体情况。

1、超过法定退休年龄人员（包括已享受和未享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇人员）；

2、已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员；

3、实习学生（包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生）；

4、单位见习人员和在家政服务机构从业的家政服务人员等未与从业单位建立劳动关系的劳动者；

5、通过互联网平台注册并接单，提供网约车、外卖或者快递等劳务（未与平台建立劳动关系）的从业人员。

根据《社会保险法》规定，与用人单位建立劳动关系的职工主要实行“五险统征”的参保模式。

鉴于超过法定退休年龄劳动者、实习学生等从业人员未与从业单位建立劳动关系，《办法》规定从业单位可按“自愿参保”原则选择为未建立劳动关系的上述从业人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

也就是说，

同时《办法》明确，与用人单位建立劳动关系的职工和事业单位工作人员等应当依法参加社会保险，不属于单项参加工伤保险人员范围。

从业单位为从业人员办理单项参加工伤保险，其缴费费率按照行业基准费率和浮动费率规定执行，即直接适用该单位的工伤保险缴费费率标准。

从业人员的工伤保险缴费工资基数，在上年度全省全口径从业人员月平均工资的60%与300%范围之内，可根据其月劳动报酬或者月补助补贴收入等情况予以申报。作为工伤保险缴费工资基数上下限的上年度全省全口径从业人员月平均工资执行时间从当年7月1日至次年6月30日止。根据省统计部门数据，2021年6月30日前的从业人员工伤保险缴费工资上下限为4053.6元至20268元。

从业单位在向所在地工伤保险费征收机构申请办理从业人员单项参加工伤保险时，应以电子或纸质形式承诺遵守工伤保险有关规定和告知其参保的从业人员有关工伤保险权利义务，

工伤保险关系自办理工伤保险参保手续的次日起生效。办理工伤保险参保手续后

按本办法规定选择单项参加工伤保险的从业单位等参保单位，不实施补申报和补缴工伤保险费，也不予退费。

参加工伤保险的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定和由工伤保险基金负责支付的工伤保险待遇等按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》及国家和省有关规定执行。未参加工伤保险以及未缴纳工伤保险费的从业人员不纳入工伤保险基金先行支付范围。

从业单位按照本办法的规定自愿选择为其所使用的从业人员单项参加工伤保险的，不作为确认双方存在劳动关系的依据。双方对是否存在劳动关系发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

这个《办法》目前只适用于广东省，也就是说其他地区还没有出台相关文件，单位也没办法单独购买工伤险。

《办法》将从2021年4月1日起实施，试行期2年。在试行期间，可根据评估情况动态调整适用的参保范围（这个灵活范围就比较广了，具体情况具体分析）。

来源：国家税务局网站、广东省人力资源和社会保障厅等

编辑整理：张弦、赵龙

广东省人力资源和社会保障厅发布《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》（以下简称办法），该办法已于年月日起执行，试行期年。

《办法》允许单位给“特定人员”单独购买工伤险。这对于加强对“特定人员”的用工保护，降低用人单位的用工风险，意义重大。

我们一起看看具体情况。

、超过法定退休年龄人员（包括已享受和未享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇人员）；

、已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员；

、实习学生（包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生）；

、单位见习人员和在家政服务机构从业的家政服务人员等未与从业单位建立劳动关系的劳动者；

、通过互联网平台注册并接单，提供网约车、外卖或者快递等劳务（未与平台建立劳动关系）的从业人员。

根据《社会保险法》规定，与用人单位建立劳动关系的职工主要实行“五险统征”的参保模式。

鉴于超过法定退休年龄劳动者、实习学生等从业人员未与从业单位建立劳动关系，《办法》规定从业单位可按“自愿参保”原则选择为未建立劳动关系的上述从业人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

也就是说，

同时《办法》明确，与用人单位建立劳动关系的职工和事业单位工作人员等应当依法参加社会保险，不属于单项参加工伤保险人员范围。

从业单位为从业人员办理单项参加工伤保险，其缴费费率按照行业基准费率和浮动费率规定执行，即直接适用该单位的工伤保险缴费费率标准。

从业人员的工伤保险缴费工资基数，在上年度全省全口径从业人员月平均工资的%与%范围之内，可根据其月劳动报酬或者月补助补贴收入等情况予以申报。作为工伤保险缴费工资基数上下限的上年度全省全口径从业人员月平均工资执行时间从当年月日至次年月日止。根据省统计部门数据，年月日前的从业人员工伤保险缴费工资上下限为.元至元。

从业单位在向所在地工伤保险费征收机构申请办理从业人员单项参加工伤保险时，应以电子或纸质形式承诺遵守工伤保险有关规定和告知其参保的从业人员有关工伤保险权利义务，

工伤保险关系自办理工伤保险参保手续的次日起生效。办理工伤保险参保手续后

按本办法规定选择单项参加工伤保险的从业单位等参保单位，不实施补申报和补缴工伤保险费，也不予退费。

参加工伤保险的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定和由工伤保险基金负责支付的工伤保险待遇等按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》及国家和省有关规定执行。未参加工伤保险以及未缴纳工伤保险费的从业人员不纳入工伤保险基金先行支付范围。

从业单位按照本办法的规定自愿选择为其所使用的从业人员单项参加工伤保险的，不作为确认双方存在劳动关系的依据。双方对是否存在劳动关系发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

这个《办法》目前只适用于广东省，也就是说其他地区还没有出台相关文件，单位也没办法单独购买工伤险。

《办法》将从年月日起实施，试行期年。在试行期间，可根据评估情况动态调整适用的参保范围（这个灵活范围就比较广了，具体情况具体分析）。

来源：国家税务局网站、广东省人力资源和社会保障厅等

编辑整理：张弦、赵龙