9月30日，本报针对太平洋保险一女员工上班期间被杀事件（详见报道：太平洋保险一女员工上班期间被杀，家属上门索赔回应：已协商解决），解析了网友热议的问题：上班时被杀，算不算工伤？（详见报道："太平洋保险员工上班被杀"网友热议追踪：上班时被杀，算工伤吗？）随后，本报再次收到网友的疑问：若算工伤，如何进行工伤鉴定?记者咨询相关部门及查阅资料，对网友的疑问进行解析。

（中国太平洋保险保定支公司门口）

记者从保定市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）工伤保险处了解到，目前，工伤鉴定流程分为三个步骤，分别是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工待遇及救济。

因工伤残的职工需要在医疗终结后携带身份证、诊断证明等资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

相关人员表示，需要进行工伤鉴定的职工可前往保定市劳动能力鉴定委员会鉴定基地进行工伤鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

申请鉴定的单位或者个人如对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论存在异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

新闻多一度：

根据《工伤保险条例》第三章工伤认定，第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。