分别是：1、工伤医疗费、康复费；2、住院伙食补助费；3、伤残辅助器具费；4、到统筹地区以外就医的交通食宿费；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴；7、一次性工伤医疗补助金；8、一次性工亡补助金；9、丧葬补助金；10、供养亲属抚恤金；11、法律、法规、规章规定的其他费用。

1、市直三区、五县市及开发区参加工伤保险并按时缴费的工伤职工；

2、认定工伤决定书（含工亡）；

3、因工负伤劳动能力鉴定结论书（申请伤残类待遇）；

4、因工负伤确认项目结论书（申请辅助器具、旧伤复发、因工伤导致疾病、工伤康复等）；

1、工伤医疗费用（康复费用）报销：《阜阳市工伤医疗（康复）待遇审核表》、发票、费用清单、病历等、单位账户；

2、辅助器具配置及更换：《阜阳市工伤职工配置（更换）辅助器具申请表》；

3、一次性伤残补助金申领：《阜阳市伤残待遇核定表》、劳动能力鉴定费发票、单位账户；

4、一次性医疗补助金申领：《阜阳市伤残待遇核定表》（建筑工地农民工需提供解除劳务合同证明）、个人社保卡账户；

5、一次性工亡补助金及丧葬费申领：《阜阳市一次性工亡、丧葬补助金核定表》、单位账户；

6、供养亲属抚恤金申领：阜阳市工伤中心供养亲属抚恤金申领承诺书、个人社保卡账户；

7、一至十级伤残津贴及护理费申领：《阜阳市伤残待遇核定表》、个人社保卡账户。

1.申请人向阜阳市工伤保险事务管理中心窗口提交申请材料，窗口工作人员对申请材料进行形式审查，决定是否受理。

2.申请人按照规定提交全部申请材料，请求事项属于工伤保险待遇报销范围的，予以受理。

3.申请人提交的材料不齐全或者不符合法定形式，一次性告知申请人需要补正的全部内容，或者要求申请人作出必要的说明。

10个工作日

分别是：1、工伤医疗费、康复费；2、住院伙食补助费；3、伤残辅助器具费；4、到统筹地区以外就医的交通食宿费；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴；7、一次性工伤医疗补助金；8、一次性工亡补助金；9、丧葬补助金；10、供养亲属抚恤金；11、法律、法规、规章规定的其他费用。

1、市直三区、五县市及开发区参加工伤保险并按时缴费的工伤职工；

2、认定工伤决定书（含工亡）；

3、因工负伤劳动能力鉴定结论书（申请伤残类待遇）；

4、因工负伤确认项目结论书（申请辅助器具、旧伤复发、因工伤导致疾病、工伤康复等）；

1、工伤医疗费用（康复费用）报销：《阜阳市工伤医疗（康复）待遇审核表》、发票、费用清单、病历等、单位账户；

2、辅助器具配置及更换：《阜阳市工伤职工配置（更换）辅助器具申请表》；

3、一次性伤残补助金申领：《阜阳市伤残待遇核定表》、劳动能力鉴定费发票、单位账户；

4、一次性医疗补助金申领：《阜阳市伤残待遇核定表》（建筑工地农民工需提供解除劳务合同证明）、个人社保卡账户；

5、一次性工亡补助金及丧葬费申领：《阜阳市一次性工亡、丧葬补助金核定表》、单位账户；

6、供养亲属抚恤金申领：阜阳市工伤中心供养亲属抚恤金申领承诺书、个人社保卡账户；

7、一至十级伤残津贴及护理费申领：《阜阳市伤残待遇核定表》、个人社保卡账户。

1.申请人向阜阳市工伤保险事务管理中心窗口提交申请材料，窗口工作人员对申请材料进行形式审查，决定是否受理。

2.申请人按照规定提交全部申请材料，请求事项属于工伤保险待遇报销范围的，予以受理。

3.申请人提交的材料不齐全或者不符合法定形式，一次性告知申请人需要补正的全部内容，或者要求申请人作出必要的说明。

10个工作日

工伤维权程序复杂而又漫长，是一般劳动者所无法弄清楚的，所以，发生工伤后最好委托专业人士介入，或者不断咨询律师，做好维权工作。下面就工伤赔偿程序做一个简单介绍，希望对工伤劳动者以帮助。

《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。

前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定处理。

当代社会，大家都十分清楚的一件事情就是工商如果认定完毕确实属于工伤的话那么用人单位肯定是需要承担赔付责任的，但是现实生活中很多人并不知道根据我国法律规定工伤认定后报销时间限制是多久？

网友咨询：根据我国法律规定工伤认定后报销时间限制是多久？

河北高阶律师事务所董宁律师解答：

根据我国法律规定工伤认定后报销没有时间限制的，只要拿着相应的材料，到相应的机构即可报销。同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定。

《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。

董宁律师解析：

工伤费用报销条件：

1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位，享受国家公务员医疗补助待遇。

2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。

3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。

4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。

申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中，部分地区要求必须提交证人证言，张士谦律师认为是违法的，具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。

申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的，可以不经过调查，作出工伤认定决定书。

对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议，或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。

而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常，如果一名工伤者如果25岁、4级伤残的话，如果按月领取伤残津贴，在北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果1-3级还有护理费的话，按月领取伤残津贴和护理费总额累计可达数百万元之巨。所以，1-4级伤残，国家法律一般不支持一次性赔偿解决，因为伤者吃亏太大了。目前，在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了1-4级可以一次性解决(，但赔偿额真的是杯水车薪，建议伤者及其家属最好不要采取这种方式，还是按月赔偿有保障。1-4级伤者的后半生将会更加有保障了：《社会保险法》第四十一条规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”