安全第一

工作第二

那如果不幸在工作中受了伤

参保的职工该怎么办好呢？

应该享有哪些免费待遇呢？

往下看，一文带你了解工伤待遇

当不幸真的发生后，应当立即去定点或就近医院治疗，但

1、工伤发生生后，

2、所在单位不申请工伤认定超30日的，职工或其亲属、工会组织可在工伤发生的1年内申请工伤认定；

3、存在特殊情况的，经社保机构同意，可延长申请期限。

1、

用人单位或职工及其亲属前往社保机构提出工伤认定申请；

2、

工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系凭证；医疗诊断证明；其它相关资料。

3、

社会保险行政部门

4、

60日内

1、

，携带相关资料到劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定；

2、承办机构审查申请人的材料完整性，并在60日内作出劳动能力鉴定结论。

ps：如对鉴定结论不服，可在15日内再次申请劳动能力鉴定。

工伤认定后并达到一定的伤残等级，职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。

计算公式：

待遇标准：

补贴时长：

按月发放：职工认定伤残等级后到职工办理退休手续。

补贴标准：

计算公式：

ps：全国城镇居民人均可支配收入每年至少增加数万元。

举个例子：

2021年10月，张三不幸因工伤去世，2020年度全国，城镇居民人均可支配收入43834元，

计算公式：

举个例子：

不幸因工去世的张三是深圳的，深圳市上年度社平工资10646元/月，

赔偿对象：

按工亡本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前供养的无劳动能力的亲属。

计算公式：

计算公式：

赔偿标准：

除了上述待遇，工伤职工还可以享受工伤治疗费用、康复费用、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等待遇。

PS：点击原文阅读可查看详细工伤保险条例。