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劳务纠纷伤残与工伤有区别吗?

2021-09-28 09:18:10 来源:顶匠律所 浏览:280 咨询电话:954310

,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论,必要时也可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断,根据《工伤保险条例》,设区的城市劳动能力考核委员会应当自收到劳动能力考核申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。

,如果员工被认定为与工作有关的伤害,则该员工可以在医疗期间享受报销挂号费、住院费、医疗费、药费以及工伤津贴的待遇,而劳动能力鉴定指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工伤残等级评定后,就应当停止支付工伤津贴,改成享受伤残待遇,领取伤残抚恤金或者一次性伤残补助金。若是因工死亡的,应当领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

15日内申请重新鉴定。

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