工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么遭遇工伤该怎么处理呢？2019劳动法规定，工伤、工亡的赔偿标准，金额远比你想象的高！

1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。

公式：全国城镇居民人均可支配收入×20

依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为元，相比上年度的672320元，增加了55600元。这个标准没有地域之分，全国统一。

3、丧葬补助金：当地社平工资×6个月;因为每个地区平均工资有所差异，所以根据当地公布的基本金额为准。

4、一次性工伤医疗补助金：从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(未参保的，由用人单位支付)：

5、劳动合同期满终止或与用人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：

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