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企业如何应对二倍工资的“碰瓷”？

劳动碰瓷是指劳动市场上出现的碰瓷现象。主要是指一些不良劳动者利用用人单位人力资源管理的疏漏与制度的缺失，主动要求不签劳动合同，并 ……

#广东顶匠律师事务所 2020-01-09
劳动局举报多久能得到处理？

劳动者就用人单位的违法行为，向当地劳动局进行举报投诉的，广州劳动纠纷律师（顶匠律师）表示按照《劳动保障监察条例》的规定，从立案之日 ……

#广州劳动纠纷律师 #劳动纠纷 2020-01-09
强制辞退赔偿的标准有哪些？

如果用人单位强制的辞退员工的话，那么用人单位需要给予员工一定的劳动补偿。广州劳动纠纷律师（顶匠律师）表示该劳动补偿根据员工在公司的 ……

#广州劳动纠纷律师 #强制辞退赔偿 2020-01-03
做一休一的员工加班工资怎么算？

做一休一的员工加班工资的计算方式的话，就应当按照小时或者是日工资的方式来进行一个计算，广州劳动律师咨询（顶匠律所）表示我们国家所规 ……

#广州劳动律师咨询 #加班工资 2019-12-30
劳动合同终止提前多久通知？

劳动合同终止是没有规定提前多久通知的，一般有些地方是不用通知，但有的地方是需要提前三十天通知劳动者或者是用工方，这就要看所在地区有 ……

#广州劳动纠纷律师 #劳动合同 2019-12-27
公司拖欠工资的处罚是如何的

关于拖欠工资，其实很多人的理解都是存在偏差的。认为只要用人单位没有在约定的时间支付劳动报酬，那么就构成拖欠工资。广州劳动纠纷律师（ ……

#广州劳动纠纷律师 #拖欠工资 2019-12-26
劳动合同员工那份不给是否违法？

劳动合同员工那份不给是违法的，根据规定所有的合同都应该让双方都拥有一份才能够保证二人都有可以维权的依据，广州劳动律师咨询（顶匠律所 ……

#广州劳动律师咨询 2019-12-25

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