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如果竞业限制符合法律规定的，出自双方当事人的真实意思表示，就是有效的，会对双方当事人当事人产生拘束力。 广州劳动纠纷咨询（顶匠律所 ……
在劳动者就业的时候，如果劳动者涉及的岗位是关键性的保密岗位或者涉及核心竞争技术的岗位的，就需要用人单位和职工之间约定竞业限制的内容 ……
工伤事故中骨折没有被评上伤残说明未达到国家规定的伤残级别，没有任何一条法律制度规定，只要是骨折就一定可以被评上伤残的，广州劳动纠纷 ……
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，广州合同纠纷咨询（顶匠 ……
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