广东顶匠律师事务所

工伤认定是哪个部门，工伤应如何认定？...

目前，相当多的企业存在用工不规范的情况。劳动者特别是外来务工者，在工作中没有与企业签订书面劳动合同，一旦发生工伤类案件，对于劳动关系就有可能成为...

2020年工伤死亡赔偿金（工亡补助金）标准公布 | 劳动法故...

年月日，国家统计局发布了年居民收入和消费支出情况。年全国居民人均可支配收入元，比上年名义增长.%。农村居民人均可支配收入元，增长.%。《工伤保险...

对工伤鉴定不服可以直接起诉吗？...

我们知道，在一些技术性或者体力型的劳动中，劳动者发生工伤事故或身患职业病的情形有不少。在发现身患职业病或者遭遇了工伤事故后，职工应该及时申请工伤...

工伤认定后不算工伤怎么办，未申请认定工伤能直接起诉索赔吗？...

如果劳动者在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，是可以认定为工伤的，经过工伤认定以后，用人单位是需要对劳动者的工伤索赔的。那么，工伤认定后不算工伤...

最高人民法院关于工伤认定的观点集锦(一)...

杨临萍(作者系最高人民法院行政庭副庭长)本案争执的焦点为司机与车队是否形成劳动关系，如果形成劳动关系则属于工伤，不属于劳动关系则不属于工伤。根据...

员工在上班时间打架的，公司是否需承担责任？...

工伤是指在工作时间工作地点因工作原因而遭受的伤害。员工因为与同事口角打架当然不属于工伤。如果企业要与该员工解除劳动合同，要看有没有合法的依据。如...

员工长期加班在非工作时间猝死，单位也需要赔偿吗？...

编辑：姜珊现代社会，加班似乎成为了白领们生活的常态，在房贷车贷、抚育子女、赡养老人这“三座大山”重压之下，成年人只得在“”的工作模式中苦苦挣扎，...

工伤认定的条件和规定有哪些具体内容？...

工伤分为工伤和视同工伤两种类型。按照工伤保险条例的规定，符合这七个条件的属于工伤。一是在工作时间和工作场所发生事故时受到伤害的；二是在上班前后从...

2016年五险一金缴纳比例是多少?...

五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障，很多人都办理了五险一金，需要提醒的是，五险一金缴费标准每年是有变化的，那么，年五险一金缴纳比例是多少...

四川省首部工伤保险地方性法规出台，9月1日起开始施行！...

点击日，《四川省工伤保险条例》新闻发布会在四川省人社厅召开。从现场可以了解到，该《条例》共章条，从扩大参保范围、保障农民工权益、提供便捷服务、增...