广东顶匠律师事务所

试用期工伤认定后工资怎么算...

一些试用期员工在工作中受伤，就属于工伤的范畴，在受了工伤之后劳动者要进行认定，然后依法拿到工伤保险的理赔。但这时候单位对于该试用期员工的工资发放...

提醒！员工自愿放弃社保，发生工伤用人单位照样赔偿！...

12月4日—12月10日参与到我们的活动中来你就有机会获得惊喜红包！更有88元大红包在等着你哦~在企业的日常用工中，部分员工因为某些原因，会主动...

员工下班后外出吃饭遇车祸，该不该算工伤？法院判决：算！...

下班去吃饭的途中遭遇车祸，算不算工伤？图自网络2013年在重庆有这样一起案例。龚某下夜班后外出就餐。她刚走出公司大门，横穿马路时被一辆飞驰而过的...

【以案说法】工伤认定超时怎么办...

冯秋菊：工伤认定超过时效，通过民事诉讼也可获赔偿干了不到一个月，在一次卸水泥板时，他不幸被滑下的水泥板砸成重伤。因为进工地上班的时间不足一个月，...

工伤认定和劳动能力鉴定后公司不愿支付伤残就业补助金怎么办？...

从这个规定可以看出，因工受伤的职工如果离职以后，补助金是分为两类，一是工伤医疗补助金；二是伤残就业补助金。其中工伤医疗补助金是是由工伤保险基金来...

注意了！今年，你的社保有新变化...

注意了！今年，你的社保有新变化新年新气象，你的社保今年也有新调整，主要涉及等多方面。阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对新冠...

【国咨解案】用人单位侵权导致工伤，劳动者是否可以双重索赔？...

杨某和高某均为A公司的员工，2008年12月19日，杨某（副驾）和高某（主驾）因公驾车外出，与李某驾驶的小客车在路口相撞，三人均不同程度受伤，车...

第三人民事侵权赔偿与工伤保险待遇是否可以同时主张？...

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提...

对于胡小兵工伤事件的5why案例分析...

案例分析：8月20日，下午16:00左右，本车间员工胡小兵在对一台JH21-160T试车时，不幸从机床工作台面滑到，跌落在地上，随即将伤员送往医...

抢救超48小时后死亡社保局拒绝认定工伤，究竟是否合理？...

9月9日，某媒体报道了一例因超过规定时间而拒绝认定工伤，从而其妻子将相关部门告上法庭。简单梳理了一下事情的经过。2020年2月22日，广州某公司...