广东顶匠律师事务所

干货！工伤保险这些常识不懂，你容易吃亏的～...

123（二）参保满一年的单位，次年元月起实行费率浮动。社会保险经办机构根据用人单位上年度工伤保险基金支缴率情况，确定其工伤保险费率浮动档次，具体...

员工签订私了协议后，还能主张工伤赔偿吗？_黄先生...

近年来，工伤致伤致残屡见不鲜，劳动者与用人单位之间的处理方式也各异。有些劳动者会与用人单位签订私了协议，达成私了协议后还能否向用人单位主张工伤赔...

劳动者因自身过错导致受伤能认定为工伤吗？_魏某...

企业难免遇到工伤的问题而很多工伤发生的原因是劳动者自身过错所导致那么问题来了如果劳动者受伤是违章操作等自己的原因所导致还能算工伤吗？根据我国法律...

企业人工成本是什么？...

小丫听说今年5月发布了大连市2014年企业人工成本信息，于是来到市人社局劳动关系处咨询相关事宜。工作人员说，企业人工成本是指企业在生产、经营和提...

劳动者构成工伤的，买社保和没买社保的赔偿差别很大吗？_单位...

劳动者发生工伤了，单位为劳动者购买社保的，可以依法向社保部门申请赔偿。而有些单位没有帮买劳动者买社保的发生工伤事故，若需要了解更多关于工伤赔偿的...

员工注意：这5种休假单位必须批准，不给假期也是违法的！...

本文转自：兵与国为深入贯彻习主席关于“维护官兵合法权益”的重要指示，保证官兵休假探亲制度有效落实，促进战斗力生成提高与持续发展，经中央军委批准，...

工伤保险待遇如何申报？看看长治如何规定！_审批表...

一般情况下，劳动者在工作时间、工作地点，因工作原因受伤后，可以被认定为发生了工伤，但要想享受相应的工伤保险待遇，还需要经过工伤认定、劳动能力等一...

工作时间在岗位受伤就一定是工伤吗？这四种情况除外_劳动者...

工伤鉴定的范围是比较广泛的，鉴定是否为工伤的情况也很多，但下面要说的4种情况，肯定不能认定为工伤。其实对于劳动者来说，最需要注意的是劳动者受伤后...

劳动局调解不成怎么办，如何处理？_纠纷...

劳动纠纷是最常见的法律问题，人的一生有好几十年的时间都要工作，而当中不免会产生劳动纠纷。比如离职问题、工资问题、劳动合同问题、调岗问题、工伤问题...

工伤认定办法是什么_劳动...

11月15日，记者从市人社局获悉，该局最近发出《常德市人力资源和社会保障局关于明确工伤认定职权的通知》（以下简称《通知》），重新明确工伤认定职权...