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友情提示:请在有WIFI的情况下观看动漫中州市人民医院会议室内,社会保险局张处长一行三人与王张处长:“为切实保障受伤职工的身体健康和生命安全,确...
很多用人单位在每年暑假的时候会招聘一些高三毕业生做临时工,一方面,由于,正巧在学生暑假期间,用人单位的工作量变大;另一方面,由于暑期临时工对工资...
暂行办法121、劳动者个人无须缴纳工伤保险,用人单位为劳动者缴纳所有工伤保险费;2、劳动者遭遇工伤时,在进行工伤认定和劳动能力鉴定后,可以直接向...
职工发生工伤事故后,应由用人单位承担工伤保险责任,实行无过错责任原则,即其中,用人单位已经参加工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位按政策规定共同...
我们都知道劳动者在工作期间工作场所受到伤害属于工伤,那如果员工在午休期间意外死亡能否视同工伤呢?张某是开发区某机械公司职工。考虑到部分员工路途较...
该男子可以依法认定为工伤!该男子参加公司组织旅游活动属于正常出勤,是工作时间的一种延伸。其目的是为了让企业员工更加团结、提高员工工作的积极性,旅...
试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,那么如何解决试用期员工稳定性差的问题。降低试用期员工的离职率!杨某毕业后入职某公司,双方于20...
原标题:社保政策你我他|1-10级工伤职工可享受的伤残待遇有哪些?与每个人的利益息息相关然而您是否真的了解相关政策呢?为进一步加强社保政策宣传力...
一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中...
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