广东顶匠律师事务所

人体损伤程度鉴定标准...

为进一步加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作，现将《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2014年1月1日起施行。《人体重伤鉴定标准》(司发[199...

劳动法规定：这3种情况下，员工辞职单位必须赔偿！...

哈哈，这问题有点意思，很乐意来分享我的观点。在离职前，单位有哪些钱要领取？七算八算，绞尽脑汁，还是算出了好几样，供辞职的的朋友们参考吧。辞职时，...

@镇江人！你的社保认证了吗?逾期未认证将暂停发放待遇!...

2013年7月1日，江苏省高级人民法院审判委员会第13次会议讨论了孔宪俊诉镇江市丹徒区人力资源和社会保障局（简称丹徒区人社局）劳动和社会保障行政...

享受了停工留薪期，就不能休法定年假了吗？...

享受了停工留薪那法定年假还能不能休？下面案例帮您解答疑惑案例林某是一家制药公司的职工，入职已三年。年初，他在工作时不慎摔倒受伤，被认定为工伤，享...

关节功能障碍属于工伤吗？...

在工作中造成关节功能障碍可以评定伤残等级，那么什么是关节功能障碍,关节功能障碍等级有哪些，关于关节功能障碍等级有哪些的法律规定有哪些呢?下面，为...

在新加坡打工连骨折了都不能请假!中国工人哭诉“他们简直不是人...

——关于新加坡工作的小常识……试用期：一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在这段时间内，可提前1星期终止雇佣关系。这个，跟国内差不多。...

【小司说法 】工伤赔偿不知如何下手？这里全都有！...

劳动者在工作中遭受工伤后，应如何利用法律来行使有效的维权，一直是很多人关注的问题。我们要做到合理维权，避免陷入被动。那劳动者到底如何获得合理的工...

三年前的工伤如何赔偿？...

原标题：三年前的工伤如何赔偿？2019年12月10日，浙江省余姚市检察院检察官戚吉琼接到了市司法局的电话邀请，希望检察机关参与审查化解一起行政复...

关于工伤保险纠纷的6个最新观点...

关于工伤保险问题，与劳动者切身利益密切相关，且涉及到民事与行政交叉，较为复杂，特向各位介绍最高法院行政法官专业会议纪要记载的6个最新观点。生效裁...

公司用意外伤害险代替工伤保险，这样到底对吗？...

今天我们来了解工伤保险的相关内容：职工被认定为工伤或视同工伤后，工伤保险会为伤者支付医疗费、住院伙食补助费，如果需到外地就医还可以报销食宿费、交...